Предназначението - стратегически избор

Основна тема 2024

ИСТОРИИ С ПОУКА

Кратки истории споуки

УПРАВЛЕНИЕ НА СМИСЪЛА

Основна тема 2023

КЛУБ НА ЛИДЕРИТЕ-АКСЕЛЕРАТОРИ

Посланията и добри практики

ЕМОЦИОНАЛНА ИНТЕЛИГЕНТНОСТ

Основна тема 2021-22

ДРУГИ ТЕМИ

От лидерските акселератори

ОРГАНИЗАЦИОННА КУЛТУРА

Основна тема 2018-2019

ЛИДЕРСТВО

Теми от лидерството

Търсене

5.02.2019 г.време за четене: 4 мин.

Организационна култура

Културата на доверие в екипа.

Диляна: Малко ти завиждам за темата на дискусията, която ще модерираш – Културата на доверие в екипа. Когато започнахме да работим в...

28.01.2019 г.време за четене: 5 мин.

Организационна култура

Идеи за справяне с нездравословна организационна култура

Този материал е в отговор на въпроси, породени от публикацията „Четири вида нездравословни организационни култури“ и съдържа идеи за...

21.01.2019 г.време за четене: 2 мин.

Организационна култура

Четири вида нездравословни организационни култури

След изследване на 11000 изпълнителни директори, мениджъри и служители от всички индустрии Грени, съавтор на книгите Change Anything и...

Лост, бариера, опаковка или компас е вашата култура?

9.10.2018 г.време за четене: 2 мин.

Организационна култура

Лост, бариера, опаковка или компас е вашата култура?

Тъй като бизнесът е човешка дейност, е полезно да се замислим как я извършваме и да си зададем два въпроса за организационната култура:...

Фирмената култура и духът на екипа- основна стратегия за успех на Престиж 96 АД

28.09.2018 г.време за четене: 9 мин.

Клуб на лидерите-акселератори

Фирмената култура и духът на екипа- основна стратегия за успех на Престиж 96 АД

За гости на лидерските аксераторите за Организационна култура, които да споделят своя опит, избраме представители на Престиж 96 АД,...

Грешки на ръководителите по отношение на организационната култура

17.09.2018 г.време за четене: 3 мин.

Организационна култура

Грешки на ръководителите по отношение на организационната култура

Водещите на акселераторите по темата за организационната култура отговарят на въпроса: какви грешки да не допускат ръководителите при...

Какво да направят ръководителите при заздравяване или промяна на културата?

9.09.2018 г.време за четене: 2 мин.

Организационна култура

Какво да направят ръководителите при заздравяване или промяна на културата?

Водещите на лидерските и лични акселератори по темата за Организационната култура отговарят на въпроса: Кои са сред най-важните неща,...

Защо в последните 2 години корпоративната култура е основна тема за Изпълнителните директори?

3.09.2018 г.време за четене: 3 мин.

Организационна култура

Защо в последните 2 години корпоративната култура е основна тема за Изпълнителните директори?

Водещите на Лидерските акселератори по темата Организационна култура отговарят на въпроса: Защо последните 2 години корпоративната...

DOOR и Partners in Leadership са гости в Лидерските акселератори

1.09.2018 г.време за четене: 5 мин.

Организационна култура

DOOR и Partners in Leadership са гости в Лидерските акселератори

English text is below. Гостите от DOOR International ще представят методологията, която ускорява промяната, необходима за резултаттие, в...

20.08.2018 г.време за четене: 3 мин.

Организационна култура

Закономерното необичайно

Тази история показва как една фирма постига своя успех, който е устойчив във времето, защото има култура и принципи, които следва....

17.08.2018 г.време за четене: 2 мин.

Организационна култура

Тук някъде ни бяха принципите

Разговарям с ръководител на организация за принципите в организационната култура. Разговорът. – И ние като всички си измъдрихме ценности....

Всеки път, когато ръководителят си отвори устата, той създава култура.

8.08.2018 г.време за четене: 2 мин.

Организационна култура

Всеки път, когато ръководителят си отвори устата, той създава култура.

Липса на взаимопомощ, враждебност, конфликти, политики, текучество – това бе климатът в дирекцията, ръководена от мой клиент. И бе точно...

"То така се прави" - организационната култура и промяната.

3.08.2018 г.време за четене: 2 мин.

Организационна култура

"То така се прави" - организационната култура и промяната.

Давате ли винаги отличен резултат на своите клиенти? Запитайте се дали резултатите от работата са механично повторение на дадена рецепта...

Ако някой свири фалшиво… Екипът и културата.

20.07.2018 г.време за четене: 3 мин.

Организационна култура

Ако някой свири фалшиво… Екипът и културата.

Някои екипи работят на принципа на оркестъра и диригентът се грижи за хармонията. Други работят като джаз бенд и всеки от бенда поема...

Погрижете се за културата на екипа си и той ще се погрижи за резултатите.

14.06.2018 г.време за четене: 2 мин.

Организационна култура

Погрижете се за културата на екипа си и той ще се погрижи за резултатите.

Ръководители на екипи, правило ли Ви е впечатление, че в една и съща организация различните екипи работят по различен начин,...

Изберете категория, за да видите всички публикации в нея или вижте последните публикации по-долу, или търсете определана публикация

Абонирайте се за Блога