Facilitators talk about scaling culture-first companies with collaborators at the heart
Diliana: What positive effect high EI has on business acumen? Jeremy: Business is primarily about people and no matter how amazing and...
top of page
КРАЧКА В БЪДЕЩЕТО
Влезте или създайте профил, ако сте участвали в лидерски акселератор
Търсене
5.11.2021 г.време за четене: 7 мин.
Facilitators Talk about Entrepreneurial Leadership with Emotional Intelligence
Diliana: You are successful entrepreneur and you are speaking from your experience, not others. Is entrepreneurship leadership? Ciara:...
18.10.2021 г.време за четене: 6 мин.
Водещите разговарят за емоционално интелигентния лидер
Диляна: Нарекохме темата „Емоционално интелигентният лидер“, но всъщност, ако не си емоционално интелигентен, не си лидер. Ако никой не...
24.08.2021 г.време за четене: 6 мин.
Водещите разговарят за емоционално жилавия лидер: как да превърнем предизвикателството в успех.
Диляна: Емоционална жилавост сега в топ 10 най-важни умения Световният икономически форум. Какво я прави толкова значима? Защо да си...
14.07.2021 г.време за четене: 5 мин.
Facilitators talk about skillful authenticity
Diliana: I was impressed by the fact that you were teaching emotional intelligence and skillful authenticity to your clients in the UK...
1.07.2021 г.време за четене: 6 мин.
Водещите разговарят за мисията на вътрешния емоционално интелигентен партньор в практически казуси
Диляна: Човек не може да даде нещо, което няма. А ти имаш много да дадеш и знам, че буквално лично си поела мисията да бъдеш вътрешен ЕИ...
15.06.2021 г.време за четене: 5 мин.
Вакантната роля „Вътрешният емоционално интелигентен партньор“
Диляна: Нашата теза е, че в организациите има необходимост от ролята ЕИ партньор и в много от тях тя е вакантна. Цел на акселераторите е...
25.10.2020 г.време за четене: 4 мин.
Мисленето печеля-печелиш.
Замислете се за ваше отношение, лично или професионално, което е продължило във времето. С какво се характеризира то? Най-вероятно ще...
11.05.2020 г.време за четене: 5 мин.
Няма зона на комфорт. Трябват ни лидери.
Целта на статията е да представи виждане какво се случва в период на криза, какви стилове на управление наблюдаваме при криза и как...
16.04.2020 г.време за четене: 1 мин.
Емоционалната интелигентност - императив в бизнеса и лидерството.
Във видеото ви представяме защо смятаме, че емоционалната интелигентност е императив в бизнеса и лидерството и е основна тема в...
4.03.2020 г.време за четене: 1 мин.
Емоционалната интелигентност - императив в бизнеса и лидерството
Задачата на лидерския мега акселератор Емоционалната интелигентност - императив в бизнеса и лидерството е да помогне на лидерите от...
13.02.2020 г.време за четене: 3 мин.
Growing Emotionally Intelligent Teams
Diliana: Emotional intelligence is pretty much a matter of personal competence. Applied to leadership, the emotional intelligence of the...
6.02.2020 г.време за четене: 5 мин.
Майндфулнес: Как да бъдеш успешен и наистина да го усетиш
Диляна: С теб имахме интересна дискусия коя е българската дума за този термин. Ние го преведохме като себе-осъзнаване. Дори английската...
3.02.2020 г.време за четене: 4 мин.
Управление на целите с емоционална интелигентност
Диляна: Целите неизбежно предизвикват емоции и то в целия им процес: от договарянето – до отчитането. Целта на тази тема е да споделиш...
29.01.2020 г.време за четене: 3 мин.
Емоционалната интелигентност в мотивацията и управлението на търговските екипи.
Диляна: В лидерския акселератор ще имаме уъркшоп специално за ръководители на търговски екипи. Ти все казваш, че търговските екипи са...
7.10.2019 г.време за четене: 2 мин.
Дочева & партньори с Лидерските акселератори е ‘национален победител’ в EUROPEAN BUSINESS AWARDS
English text below Дочева&Партньори бе определена за ‘Национален победител’ за 2019 г. на European Business Awards, един от най-големите...
16.09.2019 г.време за четене: 3 мин.
Кога изпитваме радост от работата си?
Вероятно и вие имате една от четири типични мисли по отношение на работата си: - „Атмосферата е отлична, хората са готини, но не намирам...
15.08.2019 г.време за четене: 3 мин.
Защо и да искаме, не можем?
Какво е полезно да знаят ръководителите за емоциите и ангажираността. Разбирането за еволюцията на нашия мозък ни помага да вникнем в...
14.04.2019 г.време за четене: 3 мин.
Повече сърце-водене е нужно и по-малко ръко-водене.
Замислете се за смисъла на думата ръководене. Да водиш някого за ръката. Понякога е нужно, но за кратко, след това ограничава. Смисълът...
4.04.2019 г.време за четене: 2 мин.
Промяна на културата при промяна на бизнес модела и жизнения цикъл на организацията.
Водещите разговарят за промяна на културата при промяна на бизнес модела и жизнения цикъл на организацията. Диляна: Когато се промени...
Изберете категория, за да видите всички публикации в нея или вижте последните публикации по-долу, или търсете определана публикация
bottom of page