Емоционалната интелигентност - императив в бизнеса и лидерството.
Във видеото ви представяме защо смятаме, че емоционалната интелигентност е императив в бизнеса и лидерството и е основна тема в...
top of page
КРАЧКА В БЪДЕЩЕТО
Влезте или създайте профил, ако сте участвали в лидерски акселератор
Търсене
4.03.2020 г.време за четене: 1 мин.
Емоционалната интелигентност - императив в бизнеса и лидерството
Задачата на лидерския мега акселератор Емоционалната интелигентност - императив в бизнеса и лидерството е да помогне на лидерите от...
13.02.2020 г.време за четене: 3 мин.
Growing Emotionally Intelligent Teams
Diliana: Emotional intelligence is pretty much a matter of personal competence. Applied to leadership, the emotional intelligence of the...
7.10.2019 г.време за четене: 2 мин.
Дочева & партньори с Лидерските акселератори е ‘национален победител’ в EUROPEAN BUSINESS AWARDS
English text below Дочева&Партньори бе определена за ‘Национален победител’ за 2019 г. на European Business Awards, един от най-големите...
16.09.2019 г.време за четене: 3 мин.
Кога изпитваме радост от работата си?
Вероятно и вие имате една от четири типични мисли по отношение на работата си: - „Атмосферата е отлична, хората са готини, но не намирам...
15.08.2019 г.време за четене: 3 мин.
Защо и да искаме, не можем?
Какво е полезно да знаят ръководителите за емоциите и ангажираността. Разбирането за еволюцията на нашия мозък ни помага да вникнем в...
14.04.2019 г.време за четене: 3 мин.
Повече сърце-водене е нужно и по-малко ръко-водене.
Замислете се за смисъла на думата ръководене. Да водиш някого за ръката. Понякога е нужно, но за кратко, след това ограничава. Смисълът...
26.03.2019 г.време за четене: 3 мин.
Водещите разговарят за управлението на компанията и културата й.
Диляна: Цел в акселераторите е да събере теорията и практиката. Ще обсъждаме управлението на компанията и културата й. Ти си сред...
20.03.2019 г.време за четене: 2 мин.
Или вие управлявате културата на фирмата, или тя вас.
Г-жо Дочева, предстои първото за страната голямо събитие на тема Нашата култура = нашето предимство. Културата ли е предимството на една...
18.03.2019 г.време за четене: 5 мин.
Водещите разговарят за стиловете организационна култура.
Венцислав: Една от задачите на лидерските акселератори като формат е да дава съвременна информация. Затова ли избра да представиш модел,...
11.02.2019 г.време за четене: 4 мин.
Водещите разговарят за културата на продуктивност.
Диляна: 89% от изследвани от Харвард фирми смятат, че имат или искат да имат т.нар. култура „Резултати“, т.е фокусирана върху цели и...
28.01.2019 г.време за четене: 5 мин.
Идеи за справяне с нездравословна организационна култура
Този материал е в отговор на въпроси, породени от публикацията „Четири вида нездравословни организационни култури“ и съдържа идеи за...
9.10.2018 г.време за четене: 2 мин.
Лост, бариера, опаковка или компас е вашата култура?
Тъй като бизнесът е човешка дейност, е полезно да се замислим как я извършваме и да си зададем два въпроса за организационната култура:...
28.09.2018 г.време за четене: 9 мин.
Фирмената култура и духът на екипа- основна стратегия за успех на Престиж 96 АД
За гости на лидерските аксераторите за Организационна култура, които да споделят своя опит, избраме представители на Престиж 96 АД,...
17.09.2018 г.време за четене: 3 мин.
Грешки на ръководителите по отношение на организационната култура
Водещите на акселераторите по темата за организационната култура отговарят на въпроса: какви грешки да не допускат ръководителите при...
3.09.2018 г.време за четене: 3 мин.
Защо в последните 2 години корпоративната култура е основна тема за Изпълнителните директори?
Водещите на Лидерските акселератори по темата Организационна култура отговарят на въпроса: Защо последните 2 години корпоративната...
3.08.2018 г.време за четене: 2 мин.
"То така се прави" - организационната култура и промяната.
Давате ли винаги отличен резултат на своите клиенти? Запитайте се дали резултатите от работата са механично повторение на дадена рецепта...
18.03.2018 г.време за четене: 1 мин.
Не се стремете да изглеждате, стремете се да сте.
Живеем в света на опаковките. Естествено е, те привличат вниманието. Лошото е, когато човекът се превърне в опаковка. Когато се стреми да...
10.12.2017 г.време за четене: 2 мин.
Когато няма кой да ти каже, че няма да успееш.
6- годишния Панчо и братчето му били оставени на грижите на детегледачка, която решила да излезе, докато те спели следобедния си сън....
Изберете категория, за да видите всички публикации в нея или вижте последните публикации по-долу, или търсете определана публикация
bottom of page