Предназначението - стратегически избор

Основна тема 2024

ИСТОРИИ С ПОУКА

Кратки истории споуки

УПРАВЛЕНИЕ НА СМИСЪЛА

Основна тема 2023

КЛУБ НА ЛИДЕРИТЕ-АКСЕЛЕРАТОРИ

Посланията и добри практики

ЕМОЦИОНАЛНА ИНТЕЛИГЕНТНОСТ

Основна тема 2021-22

ДРУГИ ТЕМИ

От лидерските акселератори

ОРГАНИЗАЦИОННА КУЛТУРА

Основна тема 2018-2019

ЛИДЕРСТВО

Теми от лидерството

Търсене

Работата на лидера е понякога да плеви плевели

17.06.2023 г.време за четене: 1 мин.

Управление на смисъла

Работата на лидера е понякога да плеви плевели

Да влага ли ръководителят усилия в хора, които нарушават ценностите? Този въпрос породи дискусия в последния от Лидерски акселератори от...

Управлението на смисъла е тема-фокус в Лидерските акселератори през 2023 г.

23.11.2022 г.време за четене: 1 мин.

Управление на смисъла

Управлението на смисъла е тема-фокус в Лидерските акселератори през 2023 г.

Голямата преоценка на смисъла и несинхронизираното с него управление доведе до „ерата на анти-амбиция“. Необходим е смел ход на лидерите...

3.11.2022 г.време за четене: 2 мин.

Управление на смисъла

Ангажираността

Ангажираността не е въпрос на говорене, а на правене. Ако искате ангажирани хора, дайте им нещо, което да ги ангажира. Вие кога сте...

Тихото напускане. Заплаха за някои, смислен дебат за всички.

6.10.2022 г.време за четене: 6 мин.

Лидерство

Тихото напускане. Заплаха за някои, смислен дебат за всички.

Терминът „тихо напускане“ се появи през юли 2022, звучи интересно и бързо се разпространи в социалните мрежи, поде се от медиите и стана...

(Не)познатият аспект на организационната култура.

15.08.2022 г.време за четене: 6 мин.

Организационна култура

(Не)познатият аспект на организационната култура.

Организационната култура има емоционален аспект, който е необходимо да познаваме и управляваме. Разбират ли болшинството ръководители...

1.08.2022 г.време за четене: 2 мин.

Управление на смисъла

Ангажираността е като любовта.

Наричаме я „истинска“ любов. Вероятно за да я разграничим от някаква друга. Така е и в работата. Изпитваме истинска ангажираност или я...

16.09.2019 г.време за четене: 3 мин.

Емоционалната интелигентност

Кога изпитваме радост от работата си?

Вероятно и вие имате една от четири типични мисли по отношение на работата си: - „Атмосферата е отлична, хората са готини, но не намирам...

Повече сърце-водене е нужно и по-малко ръко-водене.

14.04.2019 г.време за четене: 3 мин.

Лидерство

Повече сърце-водене е нужно и по-малко ръко-водене.

Замислете се за смисъла на думата ръководене. Да водиш някого за ръката. Понякога е нужно, но за кратко, след това ограничава. Смисълът...

Изберете категория, за да видите всички публикации в нея или вижте последните публикации по-долу, или търсете определана публикация

Абонирайте се за Блога