Проактивни стратегии за благоденствие

Значението на темата.

Основната отговорност на всеки е към себе си. Управлението е изискваща позиция, лидерството е изискваща роля. И двете водят до стрес и емоционално претоварване. Има проактивни техники, които да ползваме като превенция.

Ако искате да намалите стреса на служителите, намалете стреса на ръководителите. Емоционалното състояние на ръководителите определя поведението им. Поведението им определят в голяма степен емоционалното състояние на сътрудниците. То на свой ред определя тяхното поведение. Първо управляваме себе си, след това – другите. Проактивните техники, които първо прилагаме към себе си, могат да подпомогнат емоционалната жилавост и благоденствието на сътрудниците ни.

На тази среща на клуба ще обменим опит и практики по четирите проактивни стратегии за благоденствие: мисловни, на отношенията, на околната среда и физически.

За кого е предназначена срещата?

За всички участници в лидерските акселератори, които искат да обменят идеи и опит по темата. Всеки участник в лидерски акселератор може да покани свой гост на срещата на клуба.

Програма на срещата.

14:45 ч.

– Запознаване и приоритетни въпроси

15:00 ч.

– Теоретична рамка на четирите проактивни стратегии за благоденствие

– Структурирана дискусия с примери, казуси и въпроси на участниците

– Основни изводи и необходими стъпки

17: 00 ч.

– Допълнение към темата

– Коктейл и свободни разговори

Организационна информация.

Участието в срещата е безплатно. 

Срещата ще се проведе в офиса на Дочева и партньори, бул. Ситняково 47-А.

Запълването на местата е според реда на потвърждение на участието.