Управление на смисъла за хората в екипа.

Вместо застрашаваща баланса между професионалния и личния живот, работата може да обогати личния живот. 

Това се случва когато човек може да реализира личния си смисъл чрез организацията и екипа, в който работи.

Ролята на ръководителя е да осъществи връзката между значимите лични цели и целите на екипа. Когато човек получава и дава смисъл в организацията си, той има вътрешната мотивация да постига повече и да вложи страст в работата си.

Вижте подробната програма.